Perencanaan dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada divisi umum & teknologi informasi BPR Artha Mitra Kencana Bandung
DOI:
https://doi.org/10.17509/jpp.v24i1.69280Keywords:
efektivitas kerja karyawan, pengawasan, perencanaanAbstract
Bank Perkreditan Rakyat (BPR) BPR Artha Mitra Kencana telah melakukan kegiatan untuk dapat meningkatkan perencanaan dan pengawasan di tempat kerja, khususnya di dalam ruang lingkup Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana. Perencanaan dan pengawasan dilakukan agar setiap karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana dapat mengetahui dan menjalankan tujuan perusahaan sehingga terciptanya kesepahaman dan mengurangi makna yang majemuk terhadap apa yang harus dilakukan. Namun hal tersebut tidak berdampak pada tingkat efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana. Di mana karyawan-karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana tersebut tidak menunjukkan cara kerja yang efektif. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perencanaan dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana Bandung, dengan menggunakan metode penelitian deskriptif verifikatif dan populasi di dalam penelitian ini adalah karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi yang berjumlah 35 orang. Hasil penelitian menunjukkan perencanaan dan pengawasan karyawan berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana sebesar 58,1 persen. Didapatkan bahwa variabel perencanaan memengaruhi variabel efektivitas kerja Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana sebesar 15,7 persen, di mana pengaruh tersebut masuk ke dalam pengaruh yang sangat rendah dan faktor residu menunjukkan pada persentase 84,3 persen. Di samping itu variabel pengawasan memiliki pengaruh 31,8 persen terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana, di mana pengaruh tersebut juga kembali masuk ke dalam pengaruh yang rendah.
References
Aeros. (2014). Pengaruh pengawasan terhadap peningkatan efektivitas birokrasi (Studi kasus tentang pelayanan birokrasi di Kantor Sekretariat Walikota Manado) [Skripsi]. Universitas Nusantara Manado.
Bharoto. (2013). Pengaruh perencanaan dan pengawasan terhadap efektivitas pengelolaan air minum di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Cirebon [Skripsi]. Universitas Swadaya Gunung Jati.
Cherrington, D. J. (2015). Organizational behavior: The management of individual and organization performance. Allyn and Bacon.
Fitria Ulpah. (2016). Pengawasan terhadap efektifitas kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Lempake Kecamatan Samarinda. eJournal Administrasi Publik, 4(3), 4357-4368.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnelly, J. H. (2012). Organisasi, perilaku, struktur, proses. Bina Rupa Aksara.
Handoko, T. H. (2016). Manajemen personalia dan sumber daya manusia. BPFE.
Hasibuan, M. (2012). Manajemen sumber daya manusia (Edisi revisi). Bumi Aksara.
Heryati. (2015). Pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja karyawan pada Cahaya Enim [Skripsi]. Universitas PGRI Palembang.
Lasut. (2014). Pengaruh perencanaan terhadap efektivitas kerja aparat kecamatan di Kantor Kecamatan Malalayang Kota Manado [Skripsi]. Universitas Nusantara Manado.
Maria Rasool, & Samren Lodhi. (2016). Impact of teamwork on employee coordination: A case of Pakistan. Jinnah University for Women Research Journal, 8(2), 45-56.
Moorhead, G., & Griffin, R. W. (2013). Perilaku organisasi. Salemba Empat.
Nana Sudjana, & Wari Suwariyah. (2014). Model-model mengajar CBSA. Sinar Baru Algensindo.
Purwadi. (2017). Pengaruh pengawasan langsung dan tidak langsung terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Pemukiman Prasarana Wilayah [Skripsi]. Universitas Mulawarman.
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2012). Management. Pearson Education.
Safran Pasaribu. (2017). Pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Kebersihan, Pertamanan dan Pencegahan Kebakaran Kota Padangsidimpuan [Skripsi]. Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan.
Sharma, V. (2012). Effective and efficient team work: Makes things happen more than anything else in organizations. International Journal of Management Research and Reviews, 2(6), 987-995.
Sondang P. Siagian. (2012). Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara.
Suandy, E. (2011). Sumber daya manusia (Edisi 5). Salemba Empat.
Sugiyono. (2015). Metode penelitian pendidikan (Pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D). Alfabeta.
Swastha, B., & Sukotjo, I. (2011). Pengantar bisnis modern (Edisi 3). Liberty.
Zuliyati. (2015). Pengaruh pengembangan dan pengawasan terhadap efektivitas kerja bagian produksi. Tri Cahaya Purnama Semarang [Skripsi]. Universitas Negeri Semarang.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Rr. Samiarti Wulandaning, Sri Astuti Pratminingsih
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
