Bagaimana karyawan Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Lembang tetap bekerja selama pandemi Covid-19?
DOI:
https://doi.org/10.17509/jpp.v23i2.61222Keywords:
kinerja karyawan, pelatihan karyawan, tunjangan kinerjaAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan tunjangan kinerja terhadap kinerja karyawan Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Lembang selama pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan analisis jalur. Data deskriptif diolah dengan Microsoft Excel, sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan program LISREL. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan dengan program SPSS 20.0 dengan nilai batas minimal 0,300 untuk validitas dan 0,700 untuk reliabilitas. Hasil menunjukkan pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan sebesar 22,7% (korelasi 0,357) dan tunjangan kinerja sebesar 21,9% (korelasi 0,347). Kedua variabel bersama-sama memengaruhi kinerja karyawan sebesar 44,7% dengan korelasi 0,810. Walaupun demikian, pengaruh kedua variabel ini terhadap kinerja karyawan dianggap kurang kuat. Faktor residu yang tidak diteliti dalam penelitian ini mencapai 55,4%, menandakan adanya faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi kinerja karyawan di BBPP Lembang.
References
Bernardin, H. (2013). Human resource management. McGraw-Hill.
Gomes, F. C. (2014). Manajemen sumber daya manusia. Andi Offset.
Hasibuan, M. S., & Ikatrinasari, Z. F. (2010). Organisasi & motivasi dasar peningkatan produktivitas. Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. A. P. (2011). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2006). Human resource management (D. Angelia, Terj.). Salemba Empat.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2014). Human resource management: Essential perspectives (7th ed.). Cengage Learning.
Mathis, R. L., Jackson, J. H., & Tripathy, M. R. (2012). Human resource management: A South-Asian perspective. Cengage Learning.
Nitisemito, A. S. (2002). Manajemen personalia. Ghalia Indonesia.
Ramli, M. (2015). Implementasi riset dalam pengembangan higher order thinking skills pada pendidikan sains. In Prosiding SNPS (Seminar Nasional Pendidikan Sains) (Vol. 2, pp. 6-17).
Republik Indonesia. (2013). Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2013 tentang Pegawai Negeri Sipil. Pemerintah Republik Indonesia.
Republik Indonesia. (2015). Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 110 Tahun 2015 tentang Pegawai Negeri Sipil. Pemerintah Republik Indonesia.
Republik Indonesia. (2018). Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 127 Tahun 2018 tentang Pegawai Negeri Sipil. Pemerintah Republik Indonesia.
Sedarmayanti. (2011). Tata kerja dan produktivitas kerja. Mandar Maju.
Sugiyono. (2016). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D (Cetakan ke-23). Alfabeta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Randy Tri Yanda, Sri Astuti Pratminingsih
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
